INTEGRIDAD

Accionar ético de la Institución y todos sus integrantes;

SOLIDARIDAD

Retribución comunitaria orientada a los pilares de salud, educación, niñez & cultura;

TRANSPARENCIA

Rendición de cuentas y plena visibilidad de los indicadores clave del grupo para las partes interesadas;

DISCIPLINA

Riguroso Orden en Estructura Administrativa y los Procesos de la Organización;

SOLVENCIA

Solvencia Financiera en la Institución según parámetros definidos por los Órganos de la Organización.